Sự khác nhau giữa Coder, Programmer và Developer

Khi nói đến phát triển phần mềm, có một số vai trò không thể thiếu góp phần tạo nên quá trình phát triển sản phẩm toàn diện. Một số vai trò phổ biến nhất bao gồm Coder, Programmer và Developer.

Mặc dù các thuật ngữ này thường được sử dụng thay thế cho nhau, nhưng chúng lại đề cập đến các vai trò khác nhau trong ngành phát triển phần mềm và chỉ những người trong nghề mới thực sự hiểu rõ định nghĩa về từng loại cụ thể.

Nếu bạn là "người ngoài cuộc" và muốn hiểu rõ hơn về những thuật ngữ này, thì trong bài viết này, các bạn hãy cùng Tự Học Lập Trình khám phá sự khác biệt giữa Coder, Programmer và Developer cũng như vai trò của từng người.

Coder

Coder là người chịu trách nhiệm chính trong việc viết mã. 

Họ có trách nhiệm dịch các thiết kế phần mềm thành các hướng dẫn mà máy có thể đọc và hiểu được thông qua các ngôn ngữ lập trình. 

Vai trò của Coder thường bị giới hạn trong việc viết và kiểm tra các đoạn mã, hoặc những tập lệnh nhỏ. 

Những Coder có thể làm việc trên các phần cụ thể trong dự án phần mềm, nhưng họ thường không có hiểu biết đầy đủ về quy trình phát triển phần mềm. 

Mặc dù họ là người có hiểu biết cơ bản về các khái niệm lập trình cũng như ngôn ngữ lập trình, nhưng về phần kỹ năng và kiến thức của họ thường chỉ giới hạn ở việc viết mã.

Programmer

Cao cấp hơn Coder, Programmer sẽ là người trực tiếp viết, kiểm tra và duy trì các ứng dụng phần mềm. 

Họ sở hữu bộ kỹ năng nâng cao hơn so với Coder, bao gồm kiến thức về nguyên tắc phát triển phần mềm, thuật toán, cấu trúc dữ liệu và ngôn ngữ lập trình. 

Những người giữ vị trí Programmer sẽ chịu trách nhiệm tạo ra các ứng dụng phần mềm từ đầu, đồng thời thực hiện việc sửa đổi phần mềm hiện có để đáp ứng tốt hơn các yêu cầu cụ thể từ người dùng.

Họ thường làm việc theo team, phối hợp với các Programmer và Developer khác để tạo ra những hệ thống phần mềm phức tạp, phục vụ nhu cầu ngày càng cao của người dùng trên thị trường.

Và để có thể đảm nhận tốt trọng trách của mình, Programmers cần phải có hiểu biết chuyên sâu về các khái niệm lập trình, đồng thời thường tham gia vào việc thiết kế và phát triển các ứng dụng phần mềm.

Developer

Đích đến cuối cùng trong ngành lập trình là vị trí Developer, họ chính là người thiết kế, xây dựng và bảo trì hệ thống phần mềm. 

Các Developer thường có bộ kỹ năng toàn diện hơn Programmer, bao gồm kiến thức về kiến trúc phần mềm, thiết kế cơ sở dữ liệu, thiết kế giao diện người dùng và quản lý dự án. 

Thêm vào đó, họ phải chịu trách nhiệm về toàn bộ vòng đời phát triển phần mềm, từ thiết kế hệ thống phần mềm đến triển khai các chức năng bên trong để phục vụ cho người dùng cuối. 

Developers làm việc chủ yếu trong các dự án phần mềm quy mô lớn và thường tham gia trực tiếp vào quá trình lập kế hoạch, thiết kế, triển khai, thử nghiệm và bảo trì các ứng dụng phần mềm. 

Chình vì thế, đòi hỏi họ phải có hiểu biết sâu sắc về ngôn ngữ lập trình, phương pháp phát triển phần mềm và lĩnh vực kinh doanh.

Sự khác nhau giữa Coder, Programmer và Developer

Sự khác biệt chính giữa Coder, Programmer và Developer là phạm vi công việc của họ và mức độ kỹ năng cần thiết. 

Trong khi Coder tập trung vào viết mã, Programmer chịu trách nhiệm tạo và duy trì các ứng dụng phần mềm, còn Developer lại có trách nhiệm thiết kế, xây dựng và bảo trì toàn bộ hệ thống phần mềm. 

Về kỹ năng làm việc, các Developers phải có hiểu biết toàn diện hơn về phát triển phần mềm so với các Programmer và họ thường làm việc trên các dự án phần mềm lớn hơn, phức tạp hơn. Và các Programmer có hiểu biết chuyên sâu hơn về các khái niệm lập trình và thường tham gia vào việc thiết kế và phát triển các ứng dụng phần mềm. Còn Coders có vai trò hạn chế hơn trong quy trình phát triển phần mềm, tập trung chủ yếu vào viết và kiểm tra mã.

Nhìn chung, thì vai trò của Coder, Programmer và Developer là hoàn toàn khác biệt trong ngành phát triển phần mềm. Mặc dù những vai trò này vẫn có một số điểm tương đồng, nhưng chúng có phạm vi công việc, trình độ kỹ năng và trách nhiệm khác nhau.

Việc hiểu rõ sự khác biệt giữa các vai trò này có thể giúp các cá nhân lựa chọn vai trò phù hợp nhất với kỹ năng và sở thích của mình, đồng thời cũng có thể giúp doanh nghiệp xác định vai trò nào đang thực sự cần thiết để hoàn thành thành công các dự án phát triển phần mềm của mình.